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L’expert-comptable est un partenaire fondamental du chef de sociétés. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la fiscalité de la compagnie. Il endosse de nombreux rôles, allant de la habillement des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et fiscaux. Certes, faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son appui, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la société. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les possibilités que donne son aide. Il vous donne ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel détenteur d’un diplôme d’expertise comptable ( DEC ) qu’il obtient après un cursus de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient de plus dans les procédures plus difficiles comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions véritablement mémorables comme le assemblage d’un dossier de votre fauteuil de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transmission de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou aussi procéder aux déclarations des charges sociales.
le métier de service comptable est accessible avec un diplôme supérieur de comptabilité récipient 2 à bac 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit obtenir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un bac 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion récipient 5 suivi d’un stage de 3 ans à l’intérieur de toutes entreprises puis la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) avoué par l’État et les impôts plus un stage de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité pour pouvoir le métier d’expert-comptable. en outre, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir exercer le métier d’expert-comptable à l’intérieur ou non d’un cabinet d’expertise comptable, et fait l’objet de vérifications de son activité professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent poursuivre leurs études dans un secteur particulier afin de donner de la valeur ajoutée à leurs clients. dans un premier temps, il faut savoir qu’un comptable pratique son métier en tant qu’employé de l’entreprise. Il peut de plus travailler dans le cadre d’une profession libérale. dans tous les cas, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( classification des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et fournisseurs, de notices explicatives de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut éventuellement préparer un bilan.
La part consacrée aux missions classiques ( saisie, déclaratif, conception des missions annexes telles que les revenus ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission comptable se digitalise, ouvrant le champ des envisageables pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la société. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : bien plus qu’une société d’expertise comptable, il dirige une société de prestations de services dont la fiscalité. C’est la voix que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes fiables, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel garantissent un niveau élevé de conformité. ainsi, faire appel à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité vis-à-vis du chef d’entreprise et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, , etc. L’expert-comptable offre des conseils pratiques au développement d’une entreprise. L’expert chargé de comptabilité fait partie d’une profession réglementée, dirigée par un code de déontologie et des normes d’exercice professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil vis-à-vis de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est symbole de confiance. la présence d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’administration.
La législation française rend obligatoire pour les entreprises la production annuelle de leurs comptes. Lorsqu’un expert-comptable remplit cette une mission ses travaux se concluent par la d’une attestation. Elle indique que l’expert-comptable n’a relevé aucune anomalie ne remettant en cause la cohérence et la vraisemblance des comptes annuels de la structure. Une anomalie se rapporte à une information service comptable ou financière inexacte, insuffisante ou omise à cause d’erreurs ou de arnaque. En enregistrant chaque chaque pièce justificative, l’expert-comptable réalise ce que l’on nomme : la saisie comptable. Tâche principale l’expert-comptable, la saisie permet de répertorier dans différents journaux de manière chronologique toutes les opérations financières d’activité ( achats, ventes, opérations différentes ) ainsi que les opérations affectant le patrimoine de la structure. pratiquement, pour chaque démarche, l’expert-comptable réalise un encodage qui vise à traduire en termes comptables selon un squelette précise chaque démarche. L’expert-comptable doit effectuer chaque saisie de manière manuelle afin de réaliser des mouvements sur les comptes visés par l’opération. La mission de présentation des comptes annuels est le coeur du domaine d’un expert-comptable et elle est particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises ( TPE et petites entreprises ). il pourra même vous aider pour des missions encore plus inoubliables comme l’estimation de votre patrimoine ou le transmission de votre social. Il est aussi capable de vous épauler à trouver des sources de financements, de vous accompagner lors d’une ouverture de capital, de vous aider sur votre stratégie d’exportation ou encore pour rédiger un dossier de votre fauteuil de financement dans le cadre du CICE ( crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ).
Les honoraires peuvent être indexés et révisés chaque année, et prennent la forme soit d’un abo annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base le timing effectivement passé sur le dossier. Lorsqu’un expert-comptable propose un prix de forfait, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que est de retour la charge de bien se faire une idée de le programme de travail résultant de la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de soda prévues. L’avantage pour l’entreprise est de disposer d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est modifiée à la baisse ou à la hausse, un avenant rigoureusement de mission doit absolument être écrit pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture , en tenant compte du travail effectivement réalisé pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à cultiver pour vous. son coût change donc en fonction du volume d’heures passées sur votre mission, des différents prix horaires de ses partenaires et du type de travail effectué. La saisie service comptable, une révision intégrale des comptes ou des conseils ne demandent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. concrètement, le coût horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 euros HT pour un opérateur de saisie à euros HT pour un expert-comptable expérimenté et apprécié. bien entendu, ces prix fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécificités ou l’implantation géographique.
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